オフショア開発拠点としてのベトナムの可能性 〜３．ベトナムのエンジニアの給与水準〜

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第三回目からベトナムのオフショア開発拠点としての現状と今後をシリーズでご紹介させていただいております。第五回目となる今回はシリーズ第三弾、ベトナムのITエンジニアの給与水準の情報をお届けします。

ベトナムの物価水準

まず、ベトナムの物価水準は「オフショア開発拠点としてのベトナムの可能性 〜１．ベトナムの概況〜」に紹介した通り、日本の大体４〜５分の１程度と見ておけばいいと思います。なので、結論から言うとエンジニアの給与帯も日本の４〜５分の１前後になります。ただし、依然として年５％前後で物価上昇していますので、給与も同程度、或いはそれ以上のペースで上昇しています。これはつまり、

• 数年後にはこの基準は全くあてにならなくなる
• 企業の給与査定では少なくとも年５％以上上げないと不満があがる、或いは社員が辞めるなどの状況になりうる

ことを意味します。
これからベトナム進出を考えられている方々はこの点はよく考慮して意思決定をする必要があります。

このグラフはベトナムの法律で定められた法定賃金の推移になります。2018年以降は見込みの値です。最低賃金は４つに区分されたエリアごと（都心部、郊外等）に制定されていますが、この値は都心部のものです。2017年現在、都心部の最低賃金は375万VND（約1万8千円）です。IT業界は一般的に給与が高めなので、社員の給与が最低賃金であることはありえません。そういう意味で金額そのものは参考になりませんが、上昇率が依然として７％前後で推移しているのがわかると思います。

エンジニアの給与水準

FirstAlliancesという人材紹介会社が発行している2016年のSalary Guideによると、ハノイとホーチミンシティで給与体が若干異なりますが、プログラマーで600 - 2,200USD、6〜10年程度経験積んだテクニカルリーダーで1,500 - 2,500USD、ITマネージャーで2,000 - 3,000USDとなっています。
ただし気を付けないと行けないのは、これは調査結果ではなくガイドラインであるという点です。私個人の感覚では、この数値の２，３割安いです。また、どちらかと言うとホーチミンシティの方が給与が若干高いはずです。あくまでも参考程度に。

​こちらの調査だとホーチミンシティだけの数値ですが、ITマネージャーで1,200 - 2100 USD、シニアAndroid/iOSプログラマーで1,000 - 1,400 USD、プログラマーで900 - 1,200 USDとなっています。こちらのほうが私個人の感覚に近いです。新卒だと400 - 600 USDが相場です。日本語人材（業務で日本語を使用できるN2以上の資格保持者）だと、この額にプラスで500 - 1000 USDと言ったところだと思います。また、3000 - 5000 USD程度出せば、海外に国費留学したようなスーパーエンジニアを採用することも可能です。単純な開発コストダウンとしてのオフショア拠点として考えるとボチボチ厳しくなってきているかもしれませんが、開発リソースとして考えればベトナムは依然として非常に魅力的な国であることは間違いありません。