経済産業省のデータによると、ワーストケースでIT人材が2030年までに約80万人程度不足すると言われています。エンジニア採用がなかなか進まないという企業も多いのではないでしょうか。
そんな中、ベトナムのオフショア開発が近年注目されています。もともとオフショア開発は、決まりきった作業の開発コストを下げるという意味合いが強いものでしたが、IT人材不足という社会問題と相まって、新規システムをスクラッチで実装したり、自社プロダクトを開発する目的でオフショア開発を利用するケースも増えてきています。 そのような場合に、どのようなことにきをつけるといいのでしょうか?この資料では、弊社の経験に基づいた、チームビルディングやコミュニケーション面での重要ポイントについてお伝えします。 このような方にオススメ
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